In der Grundschulung erhält der/die Vereinsehrenamtsbeauftragte/in (VEAB) Informationen über die Bedeutung des Ehrenamtes. Er/Sie gewinnt Einsicht in die Aufgaben und Stellung des VEAB und lernt Möglichkeiten und Voraussetzungen zum Erhalt und zur Gewinnung von ehrenamtlichen Mitarbeitern kennen.
Ohne ehrenamtliche Helfer geht im Amateurfußball gar nichts. Das gilt für Vereine und Verband gleichermaßen. Doch wie findet man geeignete Mitarbeiter, welche Arbeiten eignen sich für wen und wie begeistert man die Mitarbeiter dem Verein auch erhalten zu bleiben.
Dauer: ca. 3 Stunden
Themen u.a.: Finden und Halten von ehrenamtlichen Mitarbeitenden, Vereinsorganisation, junges Ehrenamt.
Engagierte junge Menschen bringen neuen Wind in den Verein, entwickeln ihn weiter und machen ihn zukunftsfähig. Die Förderung von jungem Engagement ist deshalb eine der wichtigsten Aufgaben.
Unsere Gesellschaft entwickelt und verändert sich. Das erleben wir alle täglich, nicht nur im Sportverein. Auch der Sport wird u.a. vom demografischen Wandel oder von Veränderungen im Bildungssystem beeinflusst. Allerdings zeigen Sportvereine, dass sie ausgesprochen anpassungsfähig sind und die neuen gesellschaftlichen Rahmenbedingungen erfolgreich für sich zu nutzen wissen.
Dauer: ca. 2 Stunden
Themen: In diesem Ehrenamtstreff werden Eckpunkte für eine engagementfreundliche Organisationskultur wie Partizipation oder Wertschätzung dargestellt. Im Weiteren werden die Phasen beschrieben, in denen freiwilliges Engagement meist abläuft. Dabei werden Hinweise zur Beteiligung junger Menschen gegeben.