Mitarbeitertagung 2026: Fit für die neue Legislaturperiode

Mit klaren Zielen, viel Teamgeist und einem starken Fokus auf Zusammenarbeit ist der Bezirk Oberpfalz des Bayerischen Fußball-Verbandes (BFV) in die neue Legislaturperiode gestartet. Bei der zweitägigen Mitarbeitertagung am 17. und 18. April in Kreuth/Rieden kamen zahlreiche ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus den Fußballkreisen Cham/Schwandorf, Regensburg sowie Amberg/Weiden zusammen.

Geleitet wurde die Veranstaltung von Bezirks-Vorsitzendem Thomas Graml, der den gemeinsamen Austausch und die inhaltliche Ausrichtung für die kommenden Jahre in den Mittelpunkt stellte. Der Tagungsort bot dabei mit zwei Locations optimale Rahmenbedingungen: Während am Freitag im Hotel Gut Matheshof getagt wurde, fanden die Sitzungen am Samstag in den Tagungsräumen der Ostbayernhalle statt.

Zum Auftakt standen am Freitag die Kreistbesprechungen auf dem Programm, bei denen kreisspezifische Themen intensiv besprochen wurden. Am Abend nutzten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer die Gelegenheit zum persönlichen Austausch. Ein besonderes Highlight war dabei die Talkrunde: Moderiert von Bezirksausschuss-Beisitzer Andreas Allacher standen Schatzmeister Jürgen Faltenbacher und Thomas Graml zum Interview in lockerer Atmosphäre bereit. Für zusätzliche Unterhaltung sorgte ein kurzweiliges Quiz rund um den Fußballbezirk, das von Geschäftsstellenleiter Christian Fuchs moderiert wurde.

Der Samstag stand ganz im Zeichen der fachlichen Arbeit. In den Fachausschüssen – darunter Ehrenamt/U30, Frauen- und Mädchenfußball, Herren, Jugend, Schiedsrichter sowie Sportgericht – wurden zentrale Themen diskutiert und strategische Ziele erarbeitet. Gleichzeitig bot die Tagung ausreichend Raum für den persönlichen Austausch über Kreis- und Aufgabenbereiche hinweg.

Im abschließenden Plenum wurden die Ergebnisse zusammengeführt und die Leitlinien für die zukünftige Arbeit im Bezirk festgelegt. Zum Abschluss der Tagung wurden Portrait- und Gruppenfotos für die BFV-Medien aufgenommen.

Zudem erhielten die neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen eines Onboardings alle wichtigen Informationen für ihre zukünftige Tätigkeit im Verband.

Die Mitarbeitertagung machte deutlich, wie wichtig ein frühzeitiges gemeinsames Verständnis und eine enge Zusammenarbeit sind. Mit neuen Impulsen, klaren Strukturen und gestärktem Zusammenhalt gehen sowohl erfahrene als auch neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestens gerüstet in die neue Legislaturperiode.