Im Juni 2019 wurde das Förderkonzept vom damaligen GLW Michael Schott und seinem Stellvertreter Julian Leykamm, in Abstimmung mit dem GSA entwickelt und vorgestellt. Nach vielen Jahren intensiver Arbeit und stetiger Weiterentwicklung lässt sich nun wirklich sagen: Die Mühe zahlt sich aus und trägt erste Früchte. Die enge Zusammenarbeit zwischen Lehrteam und Förderschiedsrichtern hat unser Konzept über die Jahre hinweg verfeinert und kontinuierlich verbessert.
Das Förderkonzept der SRG Jura Nord gliedert sich in vier Stufen, die aufeinander aufbauen. Die unterste Stufe (D) umfasst alle Neulinge, die in der letzten Saison ihre Ausbildung zum Schiedsrichter abgeschlossen haben. Über die Pateneinsätze erhalten wir wertvolle Rückmeldungen, die es uns ermöglichen, die Stärken und Potenziale unserer neuen Mitglieder frühzeitig zu erkennen. Wenn sich dabei besondere Talente herauskristallisieren, werden diese in Stufe C aufgenommen, die von LT Frank Mühlenberg verantwortet wird. Ab diesem Moment gehören sie offiziell zur Fördergruppe und nehmen regelmäßig an SR-Trainings, Fördertreffen und Regeltests teil – etwa einmal im Monat. Ein Highlight jedes Jahres ist der Förderlehrgang, der zu Beginn des neuen Jahres in Zandt im Bayerischen Wald stattfindet. Hier können sich die Talente noch intensiver weiterentwickeln und wertvolle Erfahrungen sammeln. Wer in dieser Phase heraussticht, hat die Möglichkeit, in Stufe B aufzusteigen. Diese Stufe, unter der Aufsicht von LT Sven Thoma, bereitet die Schiedsrichter auf anspruchsvollere Aufgaben vor. Sie qualifizieren sich für die Spielleitungen der U19-BOL und werden zum Kreisligalehrgang eingeladen. In dieser Phase erfolgt auch die schrittweise Integration in die Herrenspielklassen: Es werden alle Kreisligen beobachtet, um sich am Ende des Jahres für die Qualifikation zur Bezirksliga zu empfehlen. Die Stufe A stellt schließlich den obersten Punkt in unserer Förderung dar. Schiedsrichter, die die Bezirksliga erreicht haben, werden weiterhin von LT Johannes Lorenz begleitet, um den Einstieg in der neuen Spielklasse zu erleichtern und sie gleichzeitig auf Assistenteneinsätze in den Verbandsligen vorzubereiten.
Das Konzept wird von LT Kai Hoffmann zusammen mit GLW Julian Leykamm geleitet, die auch für die Austausch, Organisation und Durchführung von Fördertreffen verantwortlich sind. Im Hintergrund unterstützen viele weitere Schiedsrichter unsere Trainings und die Förderaktivitäten. An dieser Stelle möchten wir uns herzlich bei allen bedanken, die zum Erfolg des Konzepts beitragen!
Das Förderkonzept ist in den letzten Jahren zwar im Kern unverändert geblieben, hat sich aber stetig weiterentwickelt, um allen Beteiligten eine passende und angenehme Taktung zu bieten. Unser Ziel ist es, nicht einen groben, sondern einen genauen Überblick über die gesamten förderungswürdigen Schiedsrichter der Gruppe zu erhalten. Dies erleichtert uns, spezifischer und individueller fördern zu können. Jeder Schiedsrichter hat einen Verantwortlichen seiner Stufe, der als Ansprechpartner dient und für das Lehrteam und den GSA Informationen über Status und Entwicklung pflegt. Dabei ist über die Jahre eine bunte, dynamische Gruppe von mehr als 20 aktiven Fördermitgliedern entstanden, mit denen die Arbeit wirklich großen Spaß macht. Es ist schön zu sehen, dass einige unserer Talente mittlerweile in der Förderung des Bezirks angekommen sind und dort das Engagement sowie die Leistungsbereitschaft zeigen, die sie über die letzten Jahre hinweg bei uns entwickelt haben. Dies ist ein klarer Beweis für den Erfolg und die Wirkung unseres Konzepts. Wir sind stolz auf das Erreichte und freuen uns auf die kommenden Jahre mit weiteren tollen Entwicklungen!
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